Recursos humanos

SELEÇÃO DE PESSOAL E LOCALIZAÇÃO

Por favor, escolha as funções apropriadas conforme suas capacidades pessoais, conhecimentos e experiências para que, desta forma, o processo de seleção e localização possa ser levado a cabo de modo consistente.

O processo de recrutamento começa no departamento de pessoal, a partir da solicitação.

Os interessados que tenham as qualificações necessárias para a função podem enviar a sua solicitação através do grupo de aplicações da nossa empresa e/ou os anúncios de ofertas de trabalho.

Dos solicitantes com os quais for realizada uma entrevista de pré-seleção, aqueles que forem escolhidos como aptos para a função terão uma segunda entrevista com o Diretor de Recursos Humanos e Qualidade e o Diretor do Departamento.

Uma vez concluído o processo, os solicitantes serão notificados quer tenham sido selecionados ou não.

FORMAÇÃO

Proporcionamos aos nossos funcionários as oportunidades para que se desenvolvam pessoal e profissionalmente a fim de alcançar a melhor posição e aumentar as suas capacidades pessoais e profissionais.

Os processos de treinamento foram concebidos dentro da empresa alinhados com as necessidades.

Periodicamente, os seguintes treinamentos são proporcionados:

  1. Treinamento observando as atividades da função
  2. Treinamento para a Orientação na função
  3. Treinamento em Prevenção de Riscos no Trabalho
  4. Treinamento em Primeiros Socorros

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