Recursos humanos

SELECCIÓN DE PERSONAL Y UBICACIÓN

Por favor, elija los puestos apropiados según sus capacidades personales, conocimientos y experiencias, para que de esta forma el proceso de selección y ubicación pueda ser llevado a cabo solidamente.

El proceso de reclutamiento comienza a partir de la solicitud desde el departamento de personal.

Los interesados que posean las cualificaciones necesarias para el puesto, pueden enviar su solicitud a través del grupo de aplicaciones de nuestra empresa y/o los anuncios de ofertas de trabajo.

De los solicitantes con los que se ha realizado una entrevista de preselección, aquellos que han sido elegidos como adecuados al puesto tienen una segunda entrevista con el Director de Recursos Humanos y Calidad y el Director del Departamento.

Una vez llevado a cabo el proceso, los solicitantes son notificados si han sido seleccionados o no.

FORMACIÓN

Proporcionamos a nuestros empleados las oportunidades para se desarrollen personal y profesionalmente con el propósito de alcanzar la mejor posición y aumentar sus capacidades personales y profesionales.

Los procesos de formación están diseñados dentro de la empresa en línea con las necesidades.

Periódicamente, las siguientes formaciones son proporcionadas:

  1. Formación observando las actividades del puesto
  2. Formación para la Orientación en el puesto
  3. Formación en Prevención de Riesgos Laborales
  4. Formación en Primeros Auxilios

kayalar
facebook
entrar en zona de clientes

datos de acceso incorrectos